Toastmasters International District 76 Japan
Toastmasters International District 76 Japan Communication and Leadership Program since 1924
ニュースレター
2009-2010のビジョン
2009-2010のビジョン
田村 実
ディストリクトガバナー
ディストリクトガバナー
現代の社会生活では、私たちは、毎日、クオリテイな判断をする事を求められます。 今回の指名について、必ずしも将来ではなく、今ベストであるかという方法で結論を出す様にしました。 私にとって、2009-2010年度の日本のデイストリクトガバナーに選出される事は、まさに転換の一瞬であり、この決心が、デイストリクト76と自身の両方にとり、クオリテイな判断になる事と信じたいと思います。
トーストマスターズの中核をなす価値として、クオリテイな例会により楽しんで成長する事を、今年のスローガンとしたいと思います。 トーストマスターズは、例会からスタートしますが、それがクオリテイな物であれば、メンバーは継続して参加し、ゴールに対し、満足、面白さ、成功が得られます。
３つのターゲットがあります。
1. 強力で良いチームワークを作り、すべての役員特にデイビョンガバナーがその役割を達成する様にと思います。デイビジョンは、ミニデイストリクトと考えられ、効率的な運営に、良いサイズと思います。
2. 日本語クラブのメンバー増加に対応し、もっと多くの日本語のマニュアル作成が必要とされます。 我々が、感情や考えを自由にかつ満足して表現出来るのは、日本語だと思います。
3. メンバーのニードに電子的に答える為に、ウエブサイトをもっと活性化しなければなりません。 トーストマスターズに関する事で、アクセスする最初のサイトがデイストリクトのサイトとなる様にと考えます。
デイストリクトのゴールや予算は、コネチカットでの役員研修会を経て、８月に作成されます。 まず、学んでからとなります。徳島に住み、老いた両親の介護もありますので、自身が望む様には動けないかと思います。今年も引き続き優秀のデイストリクトになれる様、ベストの協力をお願いします。 クオリテイな例会により楽しんで成長を。
３つのターゲットがあります。
1. 強力で良いチームワークを作り、すべての役員特にデイビョンガバナーがその役割を達成する様にと思います。デイビジョンは、ミニデイストリクトと考えられ、効率的な運営に、良いサイズと思います。
2. 日本語クラブのメンバー増加に対応し、もっと多くの日本語のマニュアル作成が必要とされます。 我々が、感情や考えを自由にかつ満足して表現出来るのは、日本語だと思います。
3. メンバーのニードに電子的に答える為に、ウエブサイトをもっと活性化しなければなりません。 トーストマスターズに関する事で、アクセスする最初のサイトがデイストリクトのサイトとなる様にと考えます。
デイストリクトのゴールや予算は、コネチカットでの役員研修会を経て、８月に作成されます。 まず、学んでからとなります。徳島に住み、老いた両親の介護もありますので、自身が望む様には動けないかと思います。今年も引き続き優秀のデイストリクトになれる様、ベストの協力をお願いします。 クオリテイな例会により楽しんで成長を。