Toastmasters International District 76 Japan

2月28日に行われたDivision B役員研修会(対象　日本語クラブ)では、議事運営の手順、スピーチコンテスト審査の考え方、
エリアアライメントの考え方について学びました。

議事運営の手順については、ロバートルールが採用される理由、ビジネスセッションの運用方法等をクラブ憲章に基づいて
講師より説明がありました。参加した役員からは、運用する理由、手順が明確になりすっきりした、勉強になった、トーストマス
ターズ以外の活動でも取り入れたいなどの感想がありました。

スピーチコンテスト審査の考え方は、審査員育成のためだけでなく、審査方法を知ることでスピーチ技術の向上にもつながる
ことから役員研修会に取り入れました。コンテストの審査基準や審査委員倫理規定に記載されたメッセージを講師が実例を
踏まえながら説明しました。そのあとでモデルスピーカーを全員で審査し、審査基準の項目ごとに全審査員の点数を講師が
読み上げ、点数差が如何ほどか、メッセージは何であったか、そのメッセージを伝えるための効果的な方法は何であったか等を
話し合いました。参加者からは、審査の方法だけでなく、スピーチのコツがわかった、コンテストに出たくなった、構成の仕方を
学んだ等の感想がありました。

最後にエリアアライメントについて、国際本部が推奨するルールについて説明がありました。これまで、役員研修会でエリア
アライメントについて取り上げる機会がなかったため、参加者はとても熱心に聞いていました。エリアアライメントが重要である
こと、まとめる方達の苦労が初めてわかったなど嬉しい感想がありました。

あっという間の2時間半でしたが、とても内容の濃い役員研修会でした。